TÖÖTERVISHOIU JA TÖÖOHUTUSE KORRALDUS ETTEVÕTTES
Töötervishoiu ja tööohutuse nõuete täitmine on ettevõtte igapäevase juhtimise oluline osa. Nõuetekohaselt korraldatud töökeskkond aitab ennetada tööõnnetusi ja tervisekahjustusi ning vähendab ettevõtte jaoks õiguslikke ja praktilisi riske.
Aitame ettevõttel luua ja korrastada töötervishoiu ja tööohutuse süsteemi nii, et vajalikud dokumendid, protseduurid ja tegevused oleksid omavahel kooskõlas ning vastaksid kehtivatele nõuetele.
Meie eesmärk on muuta tööohutuse korraldus ettevõtte jaoks selgeks ja toimivaks – alates riskide hindamisest kuni töötajate juhendamise ja vajalike dokumentide koostamiseni.
MILLAL TASUB MEIE POOLE PÖÖRDUDA
Saame aidata, kui:
ettevõttes puudub töökeskkonna
riskianalüüs
olemasolev riskianalüüs
ei vasta tegelikule töökeskkonnale või
vajab ajakohastamist
puudub tegevuskava töökeskkonna riskide vähendamiseks
töötajate juhendamine
ja väljaõpe ei ole nõuetekohaselt korraldatud või dokumenteeritud
ettevõttes ei ole
selgelt määratud töötervishoiu ja tööohutuse eest
vastutavaid isikuid
töötajatele ei ole korraldatud nõutud tervisekontrolli
ettevõttel on vaja ette valmistada dokumendid Tööinspektsiooni kontrolliks
Tööinspektsioon on tuvastanud puudused
ja ettevõttel on vaja
need nõuetekohaselt kõrvaldada
ettevõttes on muutunud töökorraldus, töötingimused,
töövahendid või
tööruumid ning senine riskianalüüs vajab täiendamist
soovite hinnata kogu ettevõtte töötervishoiu
ja tööohutuse
korraldust tervikuna
MIS KUULUB TEENUSE HULKA
Töökeskkonna
olukorra analüüs
Tutvume ettevõtte tegevuse,
töökorralduse, töökohtade ja
olemasolevate dokumentidega
ning kaardistame peamised
töötervishoiu ja tööohutusega
seotud riskid.
Töökeskkonna
riskianalüüs
Aitame koostada või
ajakohastada töökeskkonna
riskianalüüsi, milles
tuvastatakse ettevõttes esinevad
ohutegurid ja hinnatakse nende
võimalikku mõju töötajate
tervisele ja ohutusele.
Tegevuskava
koostamine
Koostame riskianalüüsist
lähtuva tegevuskava, milles
määratakse vajalikud meetmed
riskide kõrvaldamiseks või
vähendamiseks ning nende
rakendamise prioriteedid.
Tööohutuse
dokumentatsioon
Aitame korrastada ettevõtte
töötervishoiu ja tööohutusega
seotud dokumentatsiooni ning
vajalikud juhendid ja
protseduurid vastavalt
ettevõtte tegevusele.
Ettevõtte ettevalmistamine Tööinspektsiooni
kontrolliks
Vaatame üle ettevõtte töötervishoiu
ja tööohutuse dokumentatsiooni
ning aitame tuvastada võimalikud
puudused enne kontrolli.
Töötervishoiu
korralduse
ülevaatus
Vajadusel aitame hinnata
ettevõtte töötervishoiu olukorda
tervikuna ning kavandada
meetmeid töökeskkonna ja
töötingimuste parandamiseks.
Ettevõtte töötervishoiu olukorra
analüüsi tuleb korraldada
regulaarselt vastavalt vajadusele,
kuid vähemalt
üks kord kolme aasta jooksul.
Töötajate
juhendamine
ja väljaõpe
Aitame korraldada töötajate
töötervishoiu ja tööohutusalase
juhendamise ning väljaõppe ja
vormistada selle nõuetekohaselt.
Juhendamisel tuleb töötajatele
muu hulgas tutvustada
töökeskkonna riske, ohutusnõudeid,
kaitsevahendite kasutamist ning
tegutsemist õnnetuse või muu ohu
korral.
Tervisekontrolli
korraldamine
Aitame hinnata, millistel juhtudel
on töötajatele vajalik
töötervishoiuarsti juures
tervisekontrolli korraldamine,
ning toetame vajaliku korralduse
loomisel. Töötervishoiuarst
lähtub tervisekontrolli
korraldamisel muu hulgas
töökeskkonna riskianalüüsist.
MILLISEID RISKE AITAME HINNATA
Sõltuvalt ettevõtte tegevusalast ja töö iseloomust võivad hindamisele kuuluda näiteks:
füüsikalised
ohutegurid
keemilised
ohutegurid
bioloogilised
ohutegurid
füsioloogilised
ohutegurid,
sealhulgas
sundasendid ja
raskuste käsitsi teisaldamine
kuvariga
töötamisega
seotud riskid
korduvad liigutused ja füüsiline koormus
psühhosotsiaalsed ohutegurid
töövahendite ja
seadmetega
seotud ohud
tulekahju,
evakuatsiooni ja
õnnetustega seotud riskid
vajadusel radoon
ja muud konkreetse
töökeskkonnaga
seotud ohutegurid
Riskianalüüs peab olema tegeliku töökeskkonnaga kooskõlas ning seda tuleb vajadusel ajakohastada, näiteks juhul, kui ilmnevad uued riskid või senises riskianalüüsis ei ole ohutegureid piisavalt hinnatud.
KUIDAS TÖÖ KÄIB
1. Esmane konsultatsioon
Tutvume ettevõtte
tegevuse, töötajate arvu, töökorralduse
ja olemasolevate
dokumentidega.
2. Olukorra hindamine
Kaardistame
ettevõtte peamised
töötervishoiu ja tööohutuse riskid
ning tuvastame
võimalikud puudused.
3. Dokumentatsiooni
koostamine
või
korrastamine
Koostame või ajakohastame
vajalikud
dokumendid, riskianalüüsi, tegevuskava,
juhendid ja muud
tööohutuse
korraldamiseks
vajalikud materjalid.
4. Töötajate
juhendamise
korraldamine
Aitame luua töötajate
juhendamise ja
väljaõppe süsteemi
ning tagada selle
nõuetekohase
dokumenteerimise.
5. Nõuete
täitmise
kontroll
Vaatame üle,
kas ettevõtte
töötervishoiu ja
tööohutuse korraldus
vastab ettevõtte
tegelikule tegevusele
ja kehtivatele
nõuetele.
6. Jätkuv tugi
Vajadusel toetame
ettevõtet ka edaspidi
dokumentide ajakohastamisel,
uute riskide
hindamisel ning
Tööinspektsiooni
kontrollidega seotud
küsimustes.
MIKS KLIENDID MEIE POOLE PÖÖRDUVAD
Praktiline
lähenemine
Me ei piirdu ainult
dokumentide koostamisega,
vaid lähtume ettevõtte
tegelikust tegevusest
ja töökeskkonnast.
Ettevõtte vajadustest
lähtuv lahendus
Töötervishoiu ja tööohutuse
korraldus peab sobima
konkreetse ettevõtte suuruse,
tegevusala ja töökorraldusega.
Dokumentatsioon ja
tegelik töökeskkond on
omavahel kooskõlas
Aitame vältida olukorda, kus
ettevõttel on küll vajalikud
dokumendid olemas, kuid
need ei vasta tegelikule
töökorraldusele.
Õiguslike riskide
vähendamine
Nõuetekohane tööohutuse
korraldus aitab ennetada
tööõnnetusi, tervisekahjustusi
ja Tööinspektsiooni poolt
tuvastatavaid puudusi.
Kompleksne tugi
Saame toetada ettevõtet kogu
protsessi vältel – riskide
kaardistamisest ja
dokumentatsioonist kuni
töötajate juhendamise ning
kontrolliks ettevalmistamiseni.
TEENUSE MAKSUMUS
Teenuse hind sõltub ettevõtte tegevusalast, töötajate arvust, töökohtade arvust, olemasoleva dokumentatsiooni mahust ja vajalikest töödest.
Pärast ettevõtte tegevuse ja vajaduste esmast hindamist esitame täpse hinnapakkumise.
KORDUMA KIPPUVAD KÜSIMUSED
Kas te ei leidnud vastust oma küsimusele?
Võtke meiega ühendust – aitame teid hea meelega.